Главная / Корпоративы / Летний корпоратив

Летний корпоратив

Корпоратив на природе летом - отличная идея для совместного выезда сотрудников вашей компании за город. Свежий воздух, природа, хорошее настроение и.. командообразование от компании “ТимБи”.

Планируйте ваш корпоративный выезд 2024 заранее - звоните нам и давайте вместе обсудим ваш летний тимбилдинг.

Особенности корпоратива на природе

Летний корпоратив на природе имеет свою специфику, которую нужно учитывать перед тем, как организовывать выезд . Большинство заказчиков хотят провести   корпоративы летом в пятницу. Этот подход прижился достаточно давно и упорно сидит в головах людей. Но чем плоха пятница? Давайте разберемся.

  1. Запал пропал.

Любой корпоратив, а в особенности тимбилдинг, дает положительный заряд эмоций, который лучше всего сразу использовать в работе. Если провести такой праздник или тимбилдниг в понедельник, каждый сотрудник получит заряд энергии на всю следующую неделю. Коллеги смогут проработать несколько дней в этой энергии после командообразования, когда они целый день провели вместе под руководством опытных инструкторов. За неделю коллектив привыкнет к новому подходу и дальше продолжить работать в новом ритме. Если же провести мероприятие в пятницу, за выходные пройдет время, запал командной работы может угаснуть, не подкрепленный совместной деятельностью на работе.

  1. Дачные страсти.

Лето - дачный сезон, для многих людей выезд на дачу становится главной целью всей рабочей недели. Уже в среду люди начинают готовиться к этому выезду, планируют дорогу, собирают вещи, обдумывают свои планы на дачные выходные. В пятницу люди стремятся вырваться из раскаленной Москвы и уехать за город. Новость о том, что компания собирается проводить в пятницу какое-то мероприятие, может быть воспринята в штыки. Собрать в пятницу большую часть коллектива летом вряд ли получится. Многие сотрудники и так улетели или уехали на отдых, поскольку летний период - по праву считается сезоном отпусков.

  1. Повышенный тариф.

Пятница как конец недели и выходные впереди - всегда самое желанное время для отдыха. Парк отели повышают цены на проживание и аренду площадей на этой время. 

  1. Слишком многолюдно.

В пятницу и выходные на территориях отелей, парк отелей, баз отдыха и других мест очень много людей, которые могут помешать проведению вашего мероприятия. Если вам нужна более свободная площадка, то пятница точно не подходит.

Выбирайте будни, не бойтесь будних дней. 

В будний день мы двигаемся против пробок по трассе в Подмосковье и потом обратно, всегда против потока. Поэтому бояться пробок тоже не стоит.

Подготовка и планирование летних корпоративов на природе

Планируете летний корпоратив, программа найдется под любой запрос. Компания “ТимБи” предлагает на лето большой выбор сценариев. Это могут быть водные или около экстремальные походные программы, квесты на свежем воздухе и другие варианты.

Вода в летний период является нашим помощником в проведении программ. Мы можем сплавляться по реке или озеру на самодельных плотах, преодолевая настоящие природные вызовы вместе с командными.

Если у вас уже был классический тимбилдинг, рекомендуем формат квеста. Это дополнительная активность для сотрудников, когда участники перемещаются по всей территории парк-отеля, ища подсказки и выполняя задания. Перед банкетом такая активность поможет лучше нагулять аппетит.

Основной совет: начинайте подготовку мероприятия заранее, желательно весной. Такой подход позволит вам получить желаемую дату, площадку и лучшие варианты цен.

Где провести летний корпоратив?

Провести тимбилдинг в летний период можно и в городе, и за городом. Выезжая за город, мы не сильно привязаны к звездности отеля летом, поскольку мы много находимся на улице, погода позволяет целый день быть на свежем воздухе.

Даже если пойдет дождь, летом он обычно теплый и кратковременный, поэтому такая проблема решается раздачей участникам дождевиков.

Шатер летом закрывает все потребности, чего не скажешь про зиму, когда шатер может стать временным вариантом и в любом случае нужен комфортабельный отель, конференц-зал.

Даже если ваши сотрудники привыкли проводить корпоративы в роскошных пятизвездочных гостиницах, летом можно сделать мероприятие в формате “пикник/барбекю”, который понравится всем и будет восприниматься, как разнообразие и близость к природе.

Москва готова предложить варианты площадок, но они дороже, чем в области. Помимо этого если проводить мероприятие в городе, есть вероятность, что люди не останутся на банкет, а уедут поскорее к родным, на дачу и так далее.

Организованный выезд в Подмосковье дает нам возможность сохранить коллектив до конца мероприятия, обеспечить максимальную явку из возможной (с учетом сезона отпусков, о чем мы упоминали выше).

Этапы организации летнего корпоратива

Что зимой, что летом организация тимбилдинга будет одинаковой. Планировать мероприятие заранее нужно и летом, и в зимний период. Летом - излюбленный сезон для проведения выездов, а зимой - новогодний ажиотаж.

Итак, какие этапы нужно пройти при планировании мероприятия:

  • первоначальная встреча и обсуждение ваших пожеланий, потребностей и задач;

  • разработка индивидуальной концепции, сценарий;

  • согласование технических деталей;

  • бронирование площадки и необходимых подрядчиков (кейтеринг, музыка и тд);

  • проведение мероприятия;

  • анализ проведенного мероприятия.

Отвечаем на вопросы, которые нам задают чаще всего:

  • piont-list Какие задачи стоят перед летним корпоративом?

    Мероприятие для сотрудников - хороший повод закрыть стоящие перед руководством HR задачи. Если обратиться в праздничное агентство, оно даст только положительные эмоции, мы же даем и эмоции, и пользу для вашего бизнеса.

    Это не просто вечеринка, конкурс, квиз. Любая наша программа нацелена на улучшение коммуникаций между сотрудниками и отделами, командообразование в вашем коллективе.

     

     

  • piont-list Почему стоит заказать организацию летнего корпоратива у нас?

    Мы акцентируем наше внимание на результате, даем пользу, и эта польза в итоге улучшает бизнес процессы в компании. Это повышение лояльности сотрудников к своей организации и руководству, улучшение коммуникаций, командообразование, работа с конфликтами, адаптация новичков в коллективе и многое другое. 

    Расскажите нам, какие перед вами стоят задачи по работе с персоналом, и мы предложим вам решение!

     

Заявка с сайта с квиз-опроса!

1 / 1

Заполните Ваши контакты для связи :

Спасибо!

В ближайшее время рассмотрим заявку и свяжемся с Вами