Как отметить юбилей компании - идеи для дня рождения фирмы

Два человека - это уже коллектив. У любого коллектива есть традиции, договоренности, стиль общения. Два, три, пять человек с легкостью общаются в неформальной обстановке, решают возникшие задачи, всегда в контакте друг с другом. Коллектив растет, приходит всё больше и больше специалистов. Тогда в компании возникает потребность в формировании корпоративной культуры. Ценности, миссия, особенности работы и коммуникации, традиции - всё это составляет корп культуру организации.

Празднование дня рождения компании - важная часть корпоративной культуры. Это всегда повод подвести итоги года работы, наметить новые планы, наградить лучших сотрудников. Это работающий инструмент для руководства и HR-департамента, чтобы вспомнить о командообразовании и закрыть задачи по вовлеченности.

Как отпраздновать юбилей компании? Можно просто посидеть за столом, выпить шампанское за здоровье директора фирмы и пожелать друг другу высоких показателей в ее день рождения. Гораздо продуктивнее будет продумать корпоративное мероприятие с умом, чтобы заодно решить задачи по работе с персоналом. Сплотить, выявить лидеров, подсветить зоны роста и так далее.

Как отметить годовщину компании?

Годовщина основания фирмы - день трогательный, всегда наполненный воспоминаниями, архивными фото, рассказами “старожилов”. Директор компании, а также сотрудники, работающие с ним с момента ее основания, отмечают этот день, как свой личный праздник.

Корпоративные поздравления и подарки, выезды на природу, шумные вечеринки в клубах и ресторанах, квесты и игры - отпраздновать можно по-разному.

Формат юбилейного мероприятия зависит от нескольких факторов:

• особенностей корпоративной культуры;
• сферы деятельности организации;
• состава коллектива (возраст, пол, профессии);
• формы работы большинства сотрудников (офис, удаленка, разъездная работа и т.п.)
• личности основателя компании (его стиль управления, вкусы и предпочтения);
• текущей ситуации (успешный год, кризисный период и др.)

К такому яркому и весомому поводу, как юбилей компании, можно приурочить актуальные задачи по командообразованию и вовлечению персонала. Мы разработаем план мероприятия, учтем стоящие задачи, предложим наиболее подходящие темы и идеи для праздника.

Зачем праздновать день рождения фирмы?

Можно обойтись без мероприятия на день рождения фирмы. Но у проведения праздника есть плюсы. Например,

• это еще одна возможность для сотрудников зарядиться позитивными эмоциями и отдохнуть в компании коллег;
• если организовать творческие конкурсы или выступления, то вы даете шанс персоналу раскрыть свои творческие способности и таланты;
• шанс повысить лояльность сотрудников к компании и руководству;
• возможность для сплочения коллектива и командообразования;
• яркое празднование и демонстрация успехов покажет конкурентам успех и благополучие фирмы.

День рождения учреждения может стать важной датой для всего коллектива, как новый год, гендерные и профессиональные праздники.

Идеи для проведения юбилея компании в Москве

Идеи празднования юбилея вашей организации можно черпать из деятельности компании, ярких мировых событий, традиций, кинофильмов и многого другого. Сначала определяется формат мероприятия. Будет ли это выезд на природу, интересный квест или праздник в офисе - от этого во многом зависит формат мероприятия.

Размер компании также имеет значение. Небольшие коллективы выбирают камерные форматы, неформальное общение, караоке, боулинг, посиделки в баре. Крупные компании, которые собираются отметить юбилей в 10, 15, 20 лет своей деятельности, могут выбрать формат большой конференции с награждением передовиков производства, выступлением совета директоров с докладом, а в финале большим гала-концертом с приглашенными звездами.

Праздник в офисе?

Как провести корпоратив в офисе, чтобы он понравился сотрудникам и запомнился надолго? Наши ивент-менеджеры продумают детально и предложат увлекательный сценарий на день компании.

В день компании офис обязательно украшают накануне или с самого утра. Это могут быть арки и декорации из шаров, тематические фотозоны, аниматоры, которые устраивают небольшие конкурсы с приятными памятными призами. По желанию можно организовать мастер-классы, поставить на этажах шоколадные фонтаны и угощения, устроить в столовой концерт кавер-группы.

Если день компании проводится в офисе, праздник растягивается во времени. На разных этажах проходят разные активности, поочередно или параллельно. Даже в праздничный день работа компании не останавливается. Некоторые сотрудники могут выделить немного времени на вовлечение в праздник. А кто-то будет занят и не сможет участвовать. Мы учитываем это в составлении плана праздничного дня.

Вылазка на природу

Празднование юбилея фирмы (5,10,15 лет) может проходить за городом. Такой формат для многих компаний является предпочтительным. Компания снимает загородный клуб или отель, на территории которого проходят праздничные мероприятия. Или же компания устанавливает шатры на природе - в парке, спортивном клубе или на другой арендованной территории, где проходит день компании.

На природе можно организовать спортивные активности, провести эстафету или соревнования. В шатрах устроены столы и проходит банкет. Приглашенные музыканты, кавер группы или известные исполнители устраивают праздничный концерт. Во время банкета можно провести интеллектуальную игру по типу “Интуиции” или “Что? Где? Когда?”.

Корпоратив на природе возможен не только летом. Зимой многие компании проводят семейные дни с лепкой снеговиков, перетягиванием каната, катанием на санках и ледянках. А некоторые устраивают лыжные гонки.

Корпоративный квест

Интересной идеей для дня рождения предприятия может стать корпоративный квест. В последние годы этот формат стремительно набирает обороты. Квест - это сюжетная игра, в которой сотрудники должны решить загадки, проявить логику и командную работу. Закрученный сюжет, полное погружение, эффект присутствия - квесты никого не оставят равнодушным. К тому же это отличный вариант тимбилдинга.

Квест можно проводить как на территории компании, так и в специальных заведениях, где все подготовлено для подобных мероприятий.

Экстремальный отдых

Мероприятия на юбилей фирмы могут быть и совсем необычными. Если коллектив молодой, активный, легкий на подъем, в компании царит дух авантюризма, вариантом для празднования юбилея может стать экстремальный отдых.

Заезд на картах или гоночных болидах, соревнования на роликах, поездка в Сочи парк и прыжки с тарзанкой, подъем в горы и многое другое… Фантазия не знает границ у наших креаторов. Экстремальный отдых - это всегда про команду, про риск, про поддержку в сложной ситуации. Яркое приключение станет не только отличным видом отдыха для сотрудников, но и сплотит любой коллектив.

Корпоратив в роскошном ресторане

Одним из классических способов, как устроить день рождения компании на юбилей 25 лет, станет вечер в ресторане. Роскошный ресторан с изысканными блюдами, люксовыми интерьерами и услужливыми официантами станет для сотрудников поводом выйти в свет вместе с коллегами. Корпоративный ужин в ресторане всегда воспринимается серьезно - сотрудницы задолго до него подбирают платья, продумывают прически и аксессуары. Приглашенный профессиональный фотограф сделает фотографии, которыми ваши гости будут еще долго делиться на своих страницах. Можно оформить яркую тематическую фотозону, изготовить хештеги вашего мероприятия.

За столом под приятную музыку можно общаться, решать возникающие вопросы, получше узнать друг друга. В ресторане также можно провести интеллектуальные игры или конкурсы, поздравить лучших сотрудников года, выступить руководству с приветственным словом.