Главная / Программы тимбилдинга

Программы тимбилдинга

Сценарные командообразовательные программы оптимальное решение для Компаний, которые хотят совместить корпоративный отдых и решение командообразовательных задач.

Каждая программа имеет свою уникальную легенду. В легенде сформулирована общая для всего коллектива задача (цель). Для решение общей задачи необходимо получить различные бонусы (свои для каждого сценария). Участники делятся на команды, с кажой работает персональный тренер инструктор. Задача команд – выполнить ряд заданий на командное взаимодействие. Задания активные, логические, на совместную координацию. За выполненное задание команда получает определенный бонус. В финале программы участники объединяют заработанные бонусы, при их помощи решают общую задачу.

Таким образом, основная идея всех описанных ниже программ: важно участие каждого сотрудника, каждой команды, для достижения общей победы. Один за всех и все за одного!

Подарите своим сотрудникам день сказки! Пусть во время активного, спортивного отдыха на природе, они забудут о производственных проблемах. Неоплаченных счетах, рабочих конфликтах, нерешенных семейных вопросах, других повседневных заботах, отправятся в удивительный мир мифов и легенд.

Корпоративный отдых на свежем воздухе запоминается надолго!

Вариантов сценариев очень много, звоните, пишите - мы обязательно подберем самый интересный для Вас или напишем новый по Вашим пожеланиям.

Корпоративные тренинги и наши программы загородного корпоративного отдыха построены таким образом, что успех достигается не только благодаря эффективной, слаженной работе внутри каждой команды. Важное значение имеет взаимодействие между командами. Задания могут быть перекрестными, используемые карты могут быть перепутаны. Не один раз придется командам собираться вместе и координировать свои действия.

Пережитые во время активного отдыха - тимбилдинга (teambuilding) события, не только поднимут командный дух, сплотят сотрудников. Они оставят в душе след приятных воспоминаний на долгое время станут темой для разговоров.

Отдых на свежем воздухе и тематические программы являются одним из элементов праздника. При выборе таких программ помимо яркого неординарного запоминающегося сценария руководство компании, как правило, преследует следующие цели:

  • поднять корпоративный дух;
  • эмоционально сплотить коллектив;
  • наладить коммуникации, конструктивное общение;
  • отработать навыки эффективной командной работы, межкомандное взаимодействие;
  • отработать навыки ролевого распределения в команде;
  • развить у команды чувство уверенности в собственных силах;
  • увидеть себя и своих коллег по-новому.

Тематический тимбилдинг, который мы отлично организуем и проведем, прекрасно впишется в Ваш корпоративный праздник, посвященный Новому году или дню рождения Компании. Активный отдых в Подмосковье мы проводим на лесных площадках, оборудованных полянах и по всей территории арендованных загородных клубов.

Тематические корпоративные тренинги и активные мероприятия состоят из 3-х основных блоков:

Первый блок

В первом блоке мы представляем цели и легенду программы, ожидаемые результаты и мотивацию.

Разминка в большом круге направлена на эмоциональный, психологический разогрев участников, знакомство и снятие зажимов. Разминка в малых группах разработана для коммуникативного разогрева.

Второй блок

Второй блок состоит из командных заданий и посвящен эмоциональному сплочению коллектива и поднятию корпоративного духа. В игровой форме мы отработаем основные навыки командного взаимодействия. Таких как эффективные коммуникации, распределение ролей, умение слушать и слышать, командное принятие решений, контроль за выполнением поставленных задач, лидерство.

В ходе игры наши инструктора и тренеры управляют групповой динамикой и эмоциональным настроем команды. Следят за командной работой, динамикой развития коммуникативных процессов, в случае необходимости организуют групповое обсуждение, постоянно поддерживают и вдохновляет команду.

Во время проведения программы все участники постоянно втянуты в процесс преодоления командой того или иного препятствия. Все задания построены таким образом, что невнимательность одного члена команды скажется на общем результате. В процессе игры каждый участник внесет свой вклад в общее дело, в общую победу.

Для выполнения командных заданий не требуется никакая физическая подготовка. Лишь ваше воображение. А качество представления будет зависеть лишь от степени сплоченности команды, ее эмоционального настроя, за состоянием которого следят тренеры.

Игра проводится при любой погоде. Ухудшение погодных условий во время игры является дополнительным фактором сплочения.

Общегрупповые упражнения

Общегрупповые упражнения – неотъемлемая часть третьего блока - является кульминацией программы. Для его прохождения требуется накопленный опыт всех предыдущих блоков и огромное желание победы. Именно здесь каждый участник понимает, что для настоящей команды не существует никаких преград, все задачи разрешимы и его работа является значимой частью успеха команды.

А в заключение мы все вместе сядем в круг около костра. Поделимся друг с другом пережитыми эмоциями, впечатлениями и новыми открытиями о себе, своих коллегах и команде. Тренеры вручат победителям памятные дипломы.

В чем ценность тимбилдинга? Он решает острые проблемы нестандартным способом. Тимбилдинг (teambuilding) программы помогают людям эффективно сотрудничать, добиваться общих целей,
работать в команде и находить ответы на непростые вопросы. Все это происходит в увлекательной форме, с разработкой мероприятия под уникальные потребности Вашей Компании. Предлагаем разнообразные варианты мероприятий.


Зачем нужен тимбилдинг?

Современный бизнес не прощает ошибок, заставляет работать на высоких скоростях, а возрастающая конкуренция на рынке заставляет компании искать всё новые способы для того, чтобы их команды сотрудников были максимально эффективными и продуктивными. Но как добиться лояльности и отдачи каждого сотрудника компании, как поддерживать мотивацию коллектива в течение многих лет? На каждом витке развития своего бизнеса от компании требуется всё больше усилий для того, чтобы не только удержать, но и грамотно замотивировать персонал. Решить проблемы с лояльностью и мотивацией помогает комплексный подход к командообразованию.

Сегодня мы обсудим один из способов эффективного командообразования сотрудников – тимбилдинг для компании и его влияние на настроения в коллективе – с Марией А., руководителем направления внутренних коммуникаций крупной промышленной компании в Москве.

- Мария, давайте определимся с терминологией. Сейчас слово тимбилдинг стало использоваться, казалось бы, везде – от крупных мероприятий до пятничных посиделок в баре с коллегами. Влияет ли формат мероприятия на то, можем ли мы назвать его «командный тимбилдинг»?

- Тимбилдинг — это современный и широко распространенный способ формирования сплоченного коллектива в компании. Безусловно, мы можем сказать, что и посиделки в баре – это командообразование коллектива, если в этом неформальном мероприятии есть человек, координирующий происходящее, направляющий мероприятие в нужное русло, ставящий перед этим событием определенные цели на сплочение коллектива. Но зачастую, упоминая тимбилдинг, мы имеем в виду мероприятие, в котором каждый член команды находит свое место и раскрывает свои таланты. Сходство мероприятий есть – программа тимбилдинга всегда нацелена на то, чтобы создать все условия для неформального общения сотрудников, способствовать сплоченной работе и укрепить командный дух.

- Вы хотите сказать, что сплочение коллектива – единственная цель при организации подобного мероприятия?

- Целей может быть множество, и всегда они обговариваются заранее, ещё на этапе планирования мероприятия, когда мы понимаем, что нам необходимо проведение тимбилдинга для компании. Веревочный курс, командный тимбилдинг в формате игры или мероприятие-квест – не важно, какую форму мы выберем, мы всегда ставим для себя цели, исходящие из существующих задач и зон роста в конкретном коллективе. К примеру, для одного подразделения может быть необходимо выявить неформальных лидеров, для другого – сбросить накопившийся в коллективе негатив и направить его в продуктивное русло, а для третьего и вовсе вернуть силы уставшим сотрудникам, если наметилась тенденция эмоционального выгорания в коллективе.

- Правда ли, что тимбилдинг обязательно должен содержать в себе соревновательный эффект и без него организация командообразующего мероприятия бесполезна?

- Проведение игры для коллектива сотрудников требует очень тщательной проработки, и здесь также необходим индивидуальный подход к организации каждого мероприятия. Если для одного коллектива отлично подойдет соревнование, например, квестовая игра с ориентированием на местности, активные приключения в веревочном городке или гонка на квадроциклах или велосипедах, то для сплочения другого коллектива нужна будет игра или упражнение, сценарий которого больше направлен на интеллектуальные задачи или же совместную работу в группе. Для победы в такой игре от команды сотрудников требуется взаимовыручка, ответственность, доверие друг к другу, нахождение неординарных и креативных решений поставленных задач. Если задачи более серьезные – тогда необходимо провести командообразовательный тренинг Веревочный Курс

- Вы хотите сказать, что нет какого-то универсального решения для любого тимбилдинга, когда мы говорим про мероприятие на командообразование коллектива?

- Волшебной таблетки в сфере организации корпоративных мероприятий нет, как и в любой другой. Наша компания проводит тим билдинг в Москве для трех своих офисов, в которых по двадцать отделов разных направлений, и организация мероприятия, каждого мероприятия, это уникальный процесс разработки сценария, плана, игровой механики с учетом ситуации в конкретном подразделении, с учетом состава коллектива сотрудников, с учетом состояния командного духа и влияния руководителя. Если вы будете подходить к проведению каждого мероприятия, направленного на сплочение коллектива вашей компании, комплексно, вдумчиво прорабатывая формат, то результаты вас приятно удивят и не заставят долго ждать!

- А если сотрудники или руководители считают, что подобные вещи бесполезны? Многие рассуждают так: мы практически не собираемся вместе и не видим друг друга, каждый работает над своим направлением – для чего же нам командообразование?

- Ощущение принадлежности к команде, коллективу, общему делу для любого человека очень важно даже тогда, когда ему не нужно постоянно взаимодействовать со своими коллегами. Позволю себе обратиться к исследованию Стэнфордского университета, в ходе которого добровольцы, ощущающие себя частью сплоченного коллектива единомышленников, могли сконцентрироваться на рабочих задачах на 48-64% дольше, чем группа людей, где каждый был «сам за себя». Не стоит забывать, что человек – существо социальное, которому нужно чувствовать себя частью группы, и тогда вся эта группа будет работать эффективнее и продуктивнее на благо вашей компании.

Отвечаем на вопросы, которые нам задают чаще всего:

  • piont-list Вам нужно сплотить команду и наладить коммуникацию между сотрудниками?

    Веревочный курс

    Предлагаем рассмотреть вариант провести тренинг для сотрудников. Это не спортивное соревнование, а мощный психологический инструмент. Идея программы в том, чтобы участники в сжатые сроки получили навыки коллективной работы и научились доверять друг другу. Кроме того, Ваши сотрудники раскрывают личный потенциал и повышают самооценку. А Вы по итогам получаете устный или письменный отчет с диагностикой коллектива и отдельных сотрудников. Курируют курс профессиональные тренеры - психологи с опытом работы не меньше трех лет

    Приключенческий квест

    Эта азартная программа удивит даже тех, кто не раз участвовал в корпоративных мероприятиях. Здесь физические упражнения сочетаются с головоломными задачами на логику. Такая программа предполагает разные варианты  сценариев тимбилдинга. Квест для Ваших сотрудников проводится в Подмосковье, на территории загородного отеля. ля достижения общего результата участникам придется постоянно взаимодействовать и находить общий язык. Изюминка программы — ориентировка на местности с использованием планшетного компьютера добавит драйва в
    увлекательный поиск.

    Программы в помещении

    Если у Вас нет возможности выехать за город, мы предлагаем варианты тимбилдинга в Москве. Тренинги в помещении  нацелены на дополнительное обучение и образование сотрудников. Интересные творческие задачи помогут им осознать ответственность за общий результат и повысить мотивацию к работе. Мы проведем диагностику коллектива и адаптируем задания под его особенности. По результатам составим персональные характеристики и дадим рекомендации.

  • piont-list Вы хотите организовать яркий корпоративный отдых?

    Сценарные программы

    Подарите своим сотрудникам досуг, которые запомнится им надолго. Пусть они отдохнут на природе, отвлекутся от рутины и проблем и побольше пообщаются. Мы продумали самые разные варианты проведения тимбилдинга. Участники таких программ ищут «черное золото», запускают ракеты к далеким планетам, раскрывают таинственные преступления, воюют с мафиозными кланами — мы приготовили для Вас большое количество насыщенных приключений!

    Варианты отдыха на воде

    Тех, кто устал от душного офиса, ждут летние приключения на воде. Мы организуем сплавы в Подмосковье, по всей России и за рубежом. Программы тимбилдинга на воде проходят под руководством опытных тренеров и гидов. Плоты или байдарки, рафты или катамараны — в любом случае Ваши сотрудники испытают себя на прочность, насладятся риском под нашим надежным присмотром и почувствуют себя командой настоящих морских волков.

    Тематические программы

    Досадно, когда долгожданный праздник проходит уныло и предсказуемо. Мы поможем разнообразить привычную программу корпоратива и отметить Новый год, 23 февраля, 8 марта или масленицу так, чтобы веселье захватило всех и запомнилось надолго. В этом случае возможно проведение тимбилдинга в Москве и за городом.

  • piont-list Вам надо устроить запоминающийся праздник для детей?

    Дети и подростки двумя руками за дружбу и интересное общение! А вот тоска и уныние им просто противопоказаны. Поэтому мы и подготовили захватывающие варианты тимбилдинга в Москве и Подмосковье специально для требовательных юных участников. Командные игры научат ребят принимать общие решения и поддерживать друг друга. Унас есть программы для детей любого возраста, которые подойдут в том числе и для выпускного.