Оставить заявку

Эксклюзивный тимбилдинг

Специально для руководящего состава компаний, на которых ложится двойной груз ответственности и стрессы, мы разработали эксклюзивные программы в рамках корпоративного туризма, направленные на интенсивный отдых, обучение организации работы в команде руководящего состава компаний.

Необходимые ингредиенты стандартного корпоративного выезда:

Именно так Команда TeamB раскрывает для своих клиентов понятие делового корпоративного туризма.

Для организации поощрительных поездок для Ваших дилеров мы предлагаем специальные приключенческие и экскурсионные программы.

Поощрительные дилерские программы


Цели организации корпоративных туров, дилерских программ, корпоративных поездок:

  1. Для организации и координации работы команды участники должны тесно взаимодействовать друг с другом. В активных корпоративных турах различной направленности, создаются благоприятные условия для развития неформальных отношений:

    • программы медитативного отдыха в комфортабельных отелях и SPA,
    • корпоративные поездки в экзотические страны,
    • экскурсионные поощрительные туры в Европу,
    • ски-туры, ски-сафари, горные лыжи, треккинг, восхождения,
    • приключенческий рафтинг, дайвинг, другие водные путешествия,
    • вело-туры, конные, джиппинг, снегоходные туры и другие виды туризма и отдыха.
  2. Для налаживания и поддержания надежных долгосрочных отношений с партнерами компании. В поощрительных поездках и дилерских программах различной направленности основной упор делается на эксклюзивность тура, нестандартные экскурсионные программы, индивидуальный подход;
  3. Для корпоративного отдыха и поднятия корпоративного духа имеет смысл рассмотреть направление экстремального туризма. При весьма экзотичных условиях таких туров, для участников организуются комфортные условия отдыха после активного дня и во время самой программы;
  4. Для оптимизации как рабочего процесса, так и корпоративного туризма, необходимо провести предварительное планирование, которому, как и индивидуальному подходу, уделяется осбое внимание.
  5. Особенностью наших туров для управленческого звена является создание условий, в которых команда постоянно проводит анализ текущей ситуации и прогнозирование;
  6. Для эффективной командной работы необходимо распределение ролей между участниками команды. В турах и поездках различной направленности мы создаем условия, способствующие обучению за короткий срок оптимально распределять роли между участниками команды. Распределение ролей в команде, корректно созданное поощрение способствуют налаживанию успешного бизнеса и процветанию Вашей компании;
  7. Используя корпоративные турпоездки, включающие в себя тренинги командообразования, в качестве поощрительных мероприятий, опытный руководитель управляет динамикой внутри своей команды.
  8. Наши мероприятия в рамках корпоративного туризма предполагают обучение руководящего звена компаний проведению непрерывного мониторинга эффективности своей команды;
  9. При разработке поощрительных дилерских программ особое внимание мы уделяем организации разнообразного досуга, наполненного местным колоритом и национальным фольклором.