+7 (495) 784-56-26
+7 (495) 226-72-40
mail@teamb.ru
Оставить заявку

Летние корпоративные тренинги

Летнее корпоративное мероприятие обычно становится ярким запоминающимся событием в жизни коллектива, а Вы, как управляющий или HR – менеджер, с помощью выездного корпоративного мероприятия можете решить следующие задачи с точки зрения командообразования:

Проведение летних корпоративных мероприятий начинается с появлением первых весенних солнечных лучей. Для проведения корпоративного тренинга или загородного отдыха организаторы вывозят из Москвы утомленных сидячей работой сотрудников на комфортабельных автобусах. Участники попадают на оборудованную поляну в загородном комплексе или в лесу, с большим комфортабельным шатром, в котором уже накрыты столы с легким завтраком, звучит легкая музыка, птички весело щебечут на деревьях. Свежий воздух стимулирует мозговую работу, а окружающая атмосфера сотрудничества и созидания, возникающая во время тренинга, пробуждает блеск в глазах и стремление в душе работать, создавать, продавать и творить.

Как правило, организация и проведение выездных командообразовательных тренингов и летних корпоративных праздников попадает на период со второй половины апреля до конца октября. Но планировать подобные мероприятия необходимо заранее, так как помимо HR-задач следует рассмотреть следующие организационные вопросы: выбор площадки, меню фуршета или барбекю и варианты шоу- программы и дискотеки, которыми обычно завершаются летние корпоративы.

Если мероприятие рассчитано на один - два дня, то для его организации Вам подойдет одна из наших подмосковных площадок. Под руководством опытных тренеров вы разделитесь на команды и, помогая и поддерживая друг друга, пройдете интересный маршрут, выполняя командные задания, которые в зависимости от целей мероприятия различаются по уровню сложности. Для участия в подобных мероприятиях половозрастные особенности коллектива и физическая подготовка участников не имеют значения.

Любая командообразовательная программа обязательно завершается общегрупповым упражнением и рефлексией, во время которой участники делятся впечатлениями, рассказывают, какие новые качества они открыли в себе и коллегах по команде и как их можно продуктивно использовать в работе.