Оставить заявку

Эксклюзивный тимбилдинг и поощрительные дилерские программы

Специально для руководящего состава компаний, на которых ложится двойной груз ответственности и стрессы, мы разработали эксклюзивные программы в рамках корпоративного туризма, направленные на максимально интенсивный отдых и обучение организации работы в команде руководящего состава компаний.

Каковы необходимые ингредиенты стандартного корпоративного выезда?

Именно так Команда TeamB раскрывает для своих клиентов понятие делового корпоративного туризма.

Для организации поощрительных поездок для Ваших дилеров мы предлагаем специальные приключенческие и экскурсионные программы.

Цели организации корпоративных туров, дилерских программ и корпоративных поездок:

1) Для организации и координации работы команды участники должны тесно взаимодействовать друг с другом. Мы предлагаем Вам активные корпоративные туры различной направленности, во время которых создаются максимально благоприятные условия для развития неформальных отношений:

2) Для налаживания и поддержания надежных и долгосрочных отношений с партнерами компании мы предлагаем поощрительные поездки и дилерские программы различной направленности, в которых основной упор делается на эксклюзивные туры, нестандартные экскурсионные программы и индивидуальный подход;

3) Для корпоративного отдыха и поднятия корпоративного духа стоит обратить внимание на некоторые из направлений экстремального туризма. Несмотря на весьма экзотичные условия таких корпоративных туров, мы организуем для участников максимально комфортные условия для отдыха после активного дня и во время самой программы;

4) Для оптимизации как рабочего процесса, так и корпоративного туризма, необходимо провести предварительное планирование. При организации корпоративных туров и дилерских программ мы акцентируем особое внимание на процедуре планирования и индивидуальном подходе;

5) Особенностью наших туров для управленческого звена является создание условий, в которых команда постоянно проводит анализ текущей ситуации и прогнозирование;

6) Для эффективной командной работы необходимо распределение ролей между участниками команды. В корпоративных турах и поездках различной направленности мы создаем условия, способствующие обучению в кратчайшие сроки оптимально распределять роли между участниками команды. Грамотное распределение ролей в команде и корректно созданное поощрение способствуют налаживанию успешного бизнеса и процветанию Вашей компании;

7) Опытный руководитель управляет динамикой внутри своей команды в том числе с помощью корпоративных поездок различной направленности, используя в качестве поощрительных мероприятий корпоративный туризм, включающий в себя тренинги командообразования;

8) Наши мероприятия в рамках корпоративного туризма предполагают обучение руководящего звена компаний проведению непрерывного мониторинга эффективности своей команды;

9) При разработке поощрительных дилерских программ особое внимание мы уделяем организации разнообразного досуга, наполненного местным колоритом и национальным фольклором.